Le Blog de la facilitation

FacilitationIAFSéminaire

Retours sur la conférence IAF Europe 2011 à Istanbul

Tous les ans, la branche européenne très active de l’IAF (International Association of Facilitation) organise sa conférence annuelle : espace de rencontre pour les facilitateurs d’Europe et parfois bien au-delà. Après Helsinski en 2010, c’était au tour d’Istanbul d’accueillir cette conférence dédiée cette année au thème « Building Bridges ». Ce sont ainsi 127 facilitateurs […]

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FacilitationSéminaire

Séminaire à réinventer d’urgence!

Petite devinette : combien d’euros ont été dépensés en 2010 par les entreprises établies en France en tourisme d’affaires (conventions, séminaires, incentives, évènementiel, congrès) ? Selon une étude[1] menée auprès de 522 organisations spécialisées, ce sont quelques 8,81 Milliards d’euros qui ont été dépensés en 2010 en tourisme d’affaires. Cela représente l’équivalent des dépenses de ces mêmes […]

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FacilitateurFacilitation

Le rôle du facilitateur

Quelles sont les différences entre un animateur de réunion et un facilitateur ? Idéalement aucune. Le facilitateur est un animateur de réunion et le garant que celle-ci soit pleinement satisfaisante pour chacun des participants. Pour arriver à cette fin, le facilitateur doit assumer plusieurs responsabilités, dont voici un aperçu non exhaustif. En amont de la réunion : […]

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BrainstormingFacilitationOutils

Gamestorming, Post-it War : Let us have fun at work !

La vidéo ci-dessous, fort bien réalisée, rappelle un constat saisissant : les grandes entreprises, qui ont dessiné le monde technologique dans lequel nous vivons aujourd’hui, sont toutes issues de la Silicon Valley. Ce creuset d’innovation est tout autant remarquable pour les méthodes de travail qui y prédominent : extrêmement responsabilisantes, dynamisantes et … amusantes ! Gamestorming, […]

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FacilitateurFacilitation

La neutralité du facilitateur

Il est un mythe très présent chez les personnes qui se forment pour la première fois à la facilitation : il faut maîtriser parfaitement son sujet pour pouvoir bien faciliter ! Dans les faits, maîtriser parfaitement le sujet sur lequel nous facilitons présente une difficulté supplémentaire non négligeable et se révèle le plus souvent être un […]

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BrainstormingFacilitationOutils

Brainstorming en VRAC

Si un brainstorming est le plus souvent préparé en amont, il peut aussi être parfois la solution à une situation fortuite. Imaginons que dans le cadre d’une réunion, quelqu’un pose la question suivante : « Pourquoi n’avons-nous pas pu résoudre plus tôt cet incident ? » Habituellement, quelques réponses toutes faites arrivent très vite. Et en […]

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FacilitationMindmap

La facilitation au format heuristique

Après la carte heuristique sur le forum ouvert, voici une carte qui présente la facilitation en 7 questions clés : C’est quoi ? Pourquoi ? Avec qui ? Quand ? Ou ? Combien ? Comment ? L’intention n’est pas de produire un support exhaustif sur le sujet, mais de rendre la lecture d’un grand nombre […]

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FacilitationOutils

Les critères pour choisir un bon icebreaker

J’ai reçu la semaine passée un email d’une amie me demandant avec à peine plus de détails : peux-tu me conseiller un bon icebreaker pour une réunion d’une quinzaine de personnes ? La question m’a laissé quelque peu perplexe ; elle laissait supposer qu’il existait sûrement d’excellents icebreakers appropriés à quasi n‘importe quelle situation. En fait, un […]

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FacilitationFacilitation GraphiqueFormation

Séminaire d’été : formations à la facilitation

Nous organisons cet été nos premières sessions de formation ouvertes au public. Vous vous intéressez à la facilitation sans savoir précisément de quoi il s’agit , Vous avez besoin d’optimiser l’intelligence collective de votre équipe, Vous souhaitez augmenter la participation lors de vos réunions et leur impact, Vous souhaitez développer votre boîte à outils de […]

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FacilitateurFacilitationThéorie

Adapter son style de facilitation

Depuis les travaux de John Heron[1] sur les styles d’animation, nous pouvons distinguer 3 styles de facilitation : Hiérarchique : le facilitateur travaille pour le groupe Collaboratif : le facilitateur travaille avec le groupe Autonome : le facilitateur laisse le groupe travailler La question que nous posons ici est « quand privilégier chacun de ces styles de […]

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