Le Blog de la facilitation

Facilitation en entreprise : un investissement stratégique pour transformer les organisations

Facilitation en entreprise : un investissement stratégique pour transformer les organisations Dans un contexte marqué par la complexité, l’incertitude et la multiplication des changements, les entreprises doivent adapter leurs modes de fonctionnement. Planifier ne...

Comment évaluer la maturité collaborative d’une organisation ?

Lorsqu’une entreprise nous sollicite pour animer un atelier collaboratif, un séminaire ou accompagner une transformation, une question se pose immédiatement : Quel est son niveau de maturité collaborative ? Cette évaluation est essentielle. Elle conditionne la manière...

Témoignage – Transformation SI et collaboratif

https://youtu.be/7-So2c2LgZc Replay à découvrir de la capsule d'expertise en facilitation des transformations sous forme d'interview !

Résultats de nos formations en facilitation : chiffres et indicateurs de performance

Résultats de nos formations en facilitation Les résultats de nos formations en facilitation permettent de mesurer concrètement l’impact de nos dispositifs pédagogiques : nombre de participants formés, taux d’abandon, taux de réussite et profils accompagnés. Nous...

Les 5 niveaux d’intervention du facilitateur : comprendre le rôle du facilitateur dans les entreprises

Le rôle du facilitateur est souvent mal compris. Pourtant, la facilitation ne se limite pas à animer des ateliers ou des réunions. Elle s’exprime à plusieurs niveaux, du plus simple au plus stratégique. Voici les 5 niveaux d’intervention du facilitateur, pour mieux...

Facilitation graphique : comment choisir une métaphore visuelle pertinente ?

La facilitation graphique est un outil puissant pour représenter visuellement des idées, structurer des échanges et faciliter la compréhension collective, en particulier sous forme de métaphore visuelle. Mais une question revient souvent : comment choisir la...

Facilitation à distance : comment concevoir et animer des ateliers et séminaires en ligne efficaces

Avant 2020, la facilitation, les séminaires d’entreprise et les formations étaient majoritairement organisés en présentiel. Réunir une équipe projet, un CODIR ou plusieurs centaines de participants impliquait systématiquement un lieu physique. Le passage massif au...
Faciliter dans un contexte multiculturel

Faciliter dans un contexte multiculturel

Faciliter dans un contexte multiculturel, tel était le thème de la Conférence de l’Association Internationale des Facilitateurs (IAF) 2012 à Genève. La question des leviers et difficultés a été traitée sous différents aspects, que résume assez bien cette synthèse...

Le rôle du facilitateur

Quelles sont les différences entre un animateur de réunion et un facilitateur ? Idéalement aucune. Le facilitateur est un animateur de réunion et le garant que celle-ci soit pleinement satisfaisante pour chacun des participants. Pour arriver à cette fin, le...

Déroulé d’une intervention en facilitation

Déroulé d’une intervention en facilitation

Nous organisons depuis quelques mois des webinars, conférences via internet, sur la facilitation, afin de décrire le déroulé d'une démarche de facilitation et répondre aux questions sur ce sujet. Voici le support de présentation que nous utilisons : Support webinar de...

Les mots clés du Forum Ouvert

Pour une récente conférence auprès d'un client, j'ai composé ce nuage de mots (wordcloud) afin de renouveler l'approche de ce qu'est un Forum Ouvert. S'il n'est pas exhaustif, ce nuage de mots rassemble des points essentiels à aborder lors de la promotion et la...

Définition de la facilitation

Définition de la facilitation

Avant de définir la facilitation en tant que champ d'activité professionnelle, arrêtons-nous dans un premier temps à l’origine étymologique de ce nom féminin. Facilitation provient du verbe faciliter, qui lui-même provient de l'italien facilitare : rendre facile ou...

Le tour de table et le bâton de parole

En réunion, formation ou même atelier, le traditionnel tour de table présente de nombreux intérêts. Il est communément utilisé pour les présentations en début de séance ou pour recueillir les réactions. Il permet, normalement, à chaque participant d’exprimer son point...

La recherche du consensus est-elle un piège ?

Pour permettre la pérennité de son action, le facilitateur doit s’assurer de l’adhésion consensuelle du groupe au résultat élaboré. Le facilitateur est alors confronté à un dilemme : il doit faire émerger un consensus sans provoquer ni l’appauvrissement des échanges...

2012, une année d’opportunités de transformation

Pessimisme exacerbé ou signe de la fin proche d'un système à bout de souffle, l’actualité ne cesse de communiquer sur la crise ou plutôt les crises : crise économique, crise financière, crise de l’Euro, crise sociale, crise climatique, crise environnementale, crise...