Le Blog de la facilitation

Facilitation en entreprise : un investissement stratégique pour transformer les organisations

Facilitation en entreprise : un investissement stratégique pour transformer les organisations Dans un contexte marqué par la complexité, l’incertitude et la multiplication des changements, les entreprises doivent adapter leurs modes de fonctionnement. Planifier ne...

Comment évaluer la maturité collaborative d’une organisation ?

Lorsqu’une entreprise nous sollicite pour animer un atelier collaboratif, un séminaire ou accompagner une transformation, une question se pose immédiatement : Quel est son niveau de maturité collaborative ? Cette évaluation est essentielle. Elle conditionne la manière...

Témoignage – Transformation SI et collaboratif

https://youtu.be/7-So2c2LgZc Replay à découvrir de la capsule d'expertise en facilitation des transformations sous forme d'interview !

Résultats de nos formations en facilitation : chiffres et indicateurs de performance

Résultats de nos formations en facilitation Les résultats de nos formations en facilitation permettent de mesurer concrètement l’impact de nos dispositifs pédagogiques : nombre de participants formés, taux d’abandon, taux de réussite et profils accompagnés. Nous...

Les 5 niveaux d’intervention du facilitateur : comprendre le rôle du facilitateur dans les entreprises

Le rôle du facilitateur est souvent mal compris. Pourtant, la facilitation ne se limite pas à animer des ateliers ou des réunions. Elle s’exprime à plusieurs niveaux, du plus simple au plus stratégique. Voici les 5 niveaux d’intervention du facilitateur, pour mieux...

Facilitation graphique : comment choisir une métaphore visuelle pertinente ?

La facilitation graphique est un outil puissant pour représenter visuellement des idées, structurer des échanges et faciliter la compréhension collective, en particulier sous forme de métaphore visuelle. Mais une question revient souvent : comment choisir la...

Facilitation à distance : comment concevoir et animer des ateliers et séminaires en ligne efficaces

Avant 2020, la facilitation, les séminaires d’entreprise et les formations étaient majoritairement organisés en présentiel. Réunir une équipe projet, un CODIR ou plusieurs centaines de participants impliquait systématiquement un lieu physique. Le passage massif au...
Le rôle du facilitateur

Le rôle du facilitateur

Nous venons de traduite cette vidéo qui vise à clarifier le rôle du facilitateur. Nous espérons qu'elle contribuera à soutenir les efforts des facilitateurs qui régulièrement doivent répondre à cette question : c'est quoi un facilitateur ?  Pour rappel, le...

La collaboration généreuse

Alors que la collaboration attise la curiosité et les fantasmes d’un nombre grandissant d’acteurs dans les entreprises[1], profitons du début d’année propice aux bonnes résolutions pour rappeler un principe universel : on récolte ce que l’on sème. Pour créer une...

Interview du facilitateur IAF du mois

Interview du facilitateur IAF du mois

Comme fidèle promoteur de la facilitation, je suis naturellement membre de l'Association Internationale des Facilitateurs (IAF). Ce mois-ci, dans le cadre de la newsletter mensuelle adressée aux membres uniquement, j'ai eu la chance d'être interviewé pour figurer dans...

La facilitation graphique pour débutant

La facilitation graphique pour débutant

Vous avez une pensée visuelle ; les images vous viennent plus rapidement que les mots et elles se fixent plus facilement dans votre mémoire que ces satanés caractères auditifs. Vous êtes convaincu de la force de la modélisation visuelle de l’information et vous vous...

L’incohérence anti-collaborative des leaders

La manière dont a opéré le gouvernant avec les mouvements d’opposition à la loi sur le mariage pour tous illustre parfaitement bien ce qu’un leader ne doit surtout jamais faire pour instaurer une dynamique collaborative : l’incohérence entre les paroles et les actes....

Supprimer les tables des salles de réunion !

Supprimer les tables des salles de réunion !

Après une action collaborative d'envergure, revient toujours la question : comment maintenir la dynamique instaurée ? Cette question en appelle une autre : comment construit-on une culture collaborative ? Sachant que les budgets pour faire appel à des prestataires...

Open Space for the first time ?

Lors du 20ème Wosonos[1] (World Open Space on Open Space) qui s’est tenu à Londres, j’ai découvert ce petit poème (rédigé dans un anglais très accessible) qui me semble assez bien transcrire ce qui peut se passer dans la tête des personnes qui assistent à un Forum...

2013 : Invitation à l’ouverture et à l’optimisme

Après 2012, qui s’annonçait déjà comme l’année de tous les dangers, les adjectifs vont manquer pour traduire le climat d’inquiétude qui règne sur les perspectives de l’année 2013. Aussi, comme l’écrivait magnifiquement Guillaume Apollinaire : « Il est grand temps de...

La presse et les approches collaboratives au travail

J’utilise principalement twitter pour rester en veille sur les nouveaux articles en lien avec les approches collaboratives dans le monde du travail. Tous les jours, je suis surpris de découvrir le grand nombre de référence d’articles tweetés. La presse et la...

Les limites du Forum Ouvert

Les limites du Forum Ouvert

Au cours du dernier Forum Ouvert mondial sur le Forum Ouvert (Wosonos), qui s’est tenu les 11, 12, 13 et 14 octobre à Londres, j’ai proposé d'échanger sur : les limites du Forum Ouvert. J'aimerais partager avec vous le compte rendu de ce groupe de discussion : To...