La raison d’être d’une entreprise ne se limite plus à sa performance économique. Aujourd’hui, les organisations sont attendues sur leur capacité à créer de la valeur à plusieurs niveaux : économique sociale environnementale 👉 C’est ce que l’on appelle la logique...
Ils sont maintenant nombreux à pouvoir témoigner : la facilitation ouvre des voies de dialogue, d’échange et de construction collective largement inexplorées dans les organisations et aboutit la plupart du temps à des décisions dans lesquelles toutes les parties...
J’ai eu le plaisir de participer à un voyage d’études d’une semaine au Schumacher College avec un groupe formidablement stimulant dans lequel nous étions quelques facilitateurs. Ce voyage allia magnifiquement inspirations, lenteur, beauté et profondeur. Avant d’en...
Cette conférence TEDx s’adresse à tous les managers, chefs de projet et autres gestionnaires qui se demandent bien quand est ce que le vrai changement dans les organisations va enfin arriver. Les solutions sont à la portée de tous; c’est le message que...
Après une action collaborative d’envergure, revient toujours la question : comment maintenir la dynamique instaurée ? Cette question en appelle une autre : comment construit-on une culture collaborative ? Sachant que les budgets pour faire appel à des...
Au cours du dernier Forum Ouvert mondial sur le Forum Ouvert (Wosonos), qui s’est tenu les 11, 12, 13 et 14 octobre à Londres, j’ai proposé d’échanger sur : les limites du Forum Ouvert. J’aimerais partager avec vous le compte rendu de ce groupe de...
