Le Blog de la facilitation

ApprochesFacilitateurFacilitation

Faciliter des rencontres à distance : une valeur méconnue

Avant mars 2020, nous étions principalement sollicités et mandatés par nos clients, pour accompagner et animer des séminaires, des rencontres, des ateliers, des formations sous forme de missions présentielles. Imaginer rassembler une équipe projet, un CODIR, le Conseil d’Administration d’une entreprise, ou encore plus de 200 participants pour une rencontre… était seulement pensé en présentiel. […]

Voir plus
Libération d'entrepriseThéorieFacilitation

La Facilitation, un investissement pour l’avenir de toute organisation

A l’heure où la planification des actions et des projets demande à être gérée différemment, du fait de la complexité des systèmes et de l’incertitude du futur, un certain nombre de compétences comme l’agilité, la créativité, la résolution de problèmes complexes et le travail en mode collaboratif, sont de mises pour décrypter les situations et […]

Voir plus
Libération d'entrepriseFacilitation

Connaissez-vous le niveau de maturité collaborative de votre organisation ?

Quand pour la première fois, nous sommes sollicités par une société pour organiser un atelier collaboratif, un séminaire ou accompagner une démarche de transformation, tous nos sens sont en éveil, pour appréhender le niveau de maturité collaborative de l’organisation en question, que nous découvrons. Et cela s’analyse dès l’entrée dans le hall de l’entreprise, de […]

Voir plus
Facilitation

Faciliter à distance : une brique essentielle pour exercer notre métier de facilitateur

La crise du COVID nous a plongés en peu de temps dans des conditions de travail inimaginables auparavant.  30% de salariés en télétravail confinés chez eux, travaillant parfois en mode dégradé, des bureaux désertés, des équipes éclatées…, puis le déconfinement avec des salariés qui reviennent partiellement sur leurs lieux de travail, qui alternent entre télétravail […]

Voir plus
HumeurFacilitateurFacilitation

Facilitatrice : une posture d’accompagnement singulière

Quand on me demande ce que je fais comme métier, je suis fière d’annoncer que je suis facilitatrice, un métier plus que passionnant, porteur de sens, au service de l’intérêt général. Je vois alors mon interlocuteur écarquillé ses yeux, Facilitatrice, QUESACO ? Je lui explique que j’accompagne les dirigeants, leurs équipes, les organisations à développer une […]

Voir plus
RéseauFacilitation

Comment vous raconter notre aventure sur l’export ?

Comment vous raconter notre aventure sur l’export ? En remontant à la source ! Car l’export n’arrive pas par hasard. Créée il y a dix ans, Formapart est devenue, petit à petit une référence en accompagnant les organisations dans leur transformation par la transmission des compétences permettant la création de communautés de facilitateurs internes. Précurseur en France […]

Voir plus
DéontologieLeadershipLeaderFacilitateur

Facilitateurs internes : signe de maturité collaborative d’une organisation ?

De nombreuses organisations se lancent comme défis, de casser les silos, aménager les lieux de travail pour faciliter les échanges, faire circuler l’information et même partager une partie du pouvoir de décision. Celles qui ont testé l’approche en intelligence collective et en ont été convaincues, ont même mis en place des facilitateurs internes, dont elles […]

Voir plus
FacilitationLibération d'entrepriseApproches

Votre entreprise a-t-elle une Raison d’Avoir ou une Raison d’Être ?

Comment définissez-vous l’utilité de votre entreprise, institution, association ? Seulement par sa performance économique et financière ? Ou sur un socle constitué de trois composants People, Planet, Profit, évaluant à la fois une triple performance, économique et financière, sociale et sociétale, environnementale et écologique ? L’enjeu aujourd’hui, vous en conviendrez, de toute entreprise, institution, association est de donner […]

Voir plus