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L’incohérence anti-collaborative des leaders

La manière dont a opéré le gouvernant avec les mouvements d’opposition à la loi sur le mariage pour tous illustre parfaitement bien ce qu’un leader ne doit surtout jamais faire pour instaurer une dynamique collaborative : l’incohérence entre les paroles et les actes. Le tohu-bohu autour de cette loi en dit long sur les incompréhensions qu’elle […]

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