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Lieu
Prêt de chez vous
Dans votre entreprise
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Duree
De 1 à 3 heures en fonction de la quantité et de la qualité d'interactions souhaités
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Prix
Varie selon votre contexte et votre demande
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Langues
Français
Anglais
Description
Le discours managérial est clair : il faut être plus agile, plus autonome, plus innovant et pour y parvenir, il nous faut mieux travailler ensemble, mieux collaborer.
Le changement culturel s’impose, mais dans les faits il prend toujours plus de temps que souhaité.
Pourtant, il existe une stratégie cohérente avec cet objectif qui est en train de faire ses preuves dans plusieurs grands groupes français : l’accélération du changement culturel par le concours d’une communauté de facilitateurs internes ? Comment cela se fonctionne ? Quelles étapes ? Combien de personnes impliquer sur quelle durée pour quelles interventions ?
Pour qui ?
- Toute personne qui souhaite découvrir et/ou faire découvrir à ses équipes la tendance inéluctable vers un management plus collaboratif.
- Toute personne qui anime une équipe (en mode hiérarchique ou transversal) et qui souhaite faire évoluer sa façon de collaborer.
Pour quoi ?
Pourquoi une conférence participative ?
- Cette conférence est ancrée dans votre réalité: nous vous partageons des trucs et astuces très concrets et utilisables quotidiennement.
- Sur un mode très opérationnel, elle permet à tous les participants de s’approprier les concepts rapidement grâce à des temps d’échanges et de co-construction en direct.
- Une ambiance informelle et ludique au service du groupe
"Conférence très pragmatique avec des idées pratiques et directement applicables."
"J’ai apprécié le langage clair et pas trop idéaliste sur le collaboratif."
"Processus très bien mené qui a permi beaucoup d’échanges très enrichissants entre nous."
Conférencier
Jean-Philippe Poupard
Facilitateur professionnel