Parcours certifiant « Devenir facilitateur professionnel »

Prochaine session
Paris 26 janvier 2021
Lieu
Pantin (metro Hoche Ligne 5)
Duree
7 modules sur 9 mois
3 intersessions pour un suivi collectif et individuel
Prix
TPE (-10 salariés), indépendant, particulier : 6100 € HT (7320 €TTC)
PME (10-250 salariés) : 7460 € HT (8952 €TTC)
Entreprise (+250 salariés) : 9845 € HT (11 815 €TTC)
Langues
Français

Description

La facilitation est pour nous un vrai métier alliant des compétences précises, un savoir-faire et surtout un savoir-être. C’est cette vision ainsi que notre amour de ce métier que nous avons à cœur de vous transmettre tout au long de ce parcours de certification.

Je veux le programme

Details de la prestation

Ce parcours est :

Expérientiel: par une pédagogie inversée alliant mise en pratique, co-création, observation et partage
Formateur: chaque participant s’exerce à tous les aspect de la facilitation et développe progressivement sa posture et sa singularité
Ancré dans la réalité terrain (nous nous appuyons sur vos problématiques actuelles pour s’entraîner aux différents aspects de la facilitation)
Ludique: la dynamique d’un groupe de pairs crée une ambiance détendue et bienveillante

Ce parcours permet d’acquérir les fondations indispensables et les clés de réussite pour garantir un travail de qualité en tant que facilitateur interne ou indépendant :

Apprendre à élaborer et animer des ateliers, des séminaires ou toute autre forme de démarche collaborative.
Maîtriser les pédagogies pour faciliter l’émergence d’actions individuelles et collectives engageantes et pertinentes.
Développer sa juste posture face au groupe.
Savoir définir un objectif et un cadre de travail clair pour une intervention de facilitation.
Connaître les outils et méthodes collaboratives adaptés aux objectifs de l’intervention.
Savoir concevoir un processus collaboratif parfaitement adapté au contexte et à la demande du client.
Savoir comment adapter sa posture en fonction de la culture et de la dynamique du groupe.
Savoir illustrer visuellement les avancées d’un groupe.
Savoir utiliser à bon escient des techniques d’animation pour réguler le groupe et faciliter sa production et ses résultats.
Créer les conditions pour pérenniser les résultats.

Pour qui ?

Ce parcours expérientiel vise ceux et celles qui souhaitent s’engager dans le rôle de facilitateur pour leur activité professionnelle de manière récurrente.

Chef de projet (projets informatiques, RH, produit, etc.)
Responsable de pôle d’activité transversale (innovation, qualité, organisation, communication, RSE, etc.)
Formateur, consultant, coach
Plus largement, toutes les personnes qui accompagnent le changement dans les organisations et qui souhaitent travailler collectivement autrement

Effectif : environ 15 personnes par promotion

Pré-requis :

Avoir déjà suivi le module Facilitation et Posture de Facilitateur
Avoir du temps et/ou les conditions nécessaires pour mettre en pratique ce que vous apprenez dans le parcours

Modalités 2021 – recrutement en cours

Dates :

M1 – Styles de facilitation : 26-28 janvier 2021
M2 – Cadrage : 10-12 mars 2021
M3 – Facilitation graphique : 06-08 avril 2021
M4 – Design : 19-21 mai 2021
M5 – Face au groupe : 15-17 juin 2021
M6 – L’après Facilitation : 07-09 juillet 2021
M7 – La facilitation à distance-FAD : 5 intersessions de 2h en intersessions des 6 modules

Lieu

30 rue Hoche, 93500 Pantin
Métro Ligne 5 station Hoche (30 min de Gare de Lyon, 15 minutes de Gare de l’Est et du Nord, 45 min de Gare Montparnasse)
RER E Pantin (direct de Gare Saint-Lazare 20 min ; gare Magenta-Gare du Nord 10 min)

Tarifs & financement : cf plaquette ici

Modalité d’inscription :

Entretien préalable à distance pour valider la pertinence du profil et l’adéquation entre le projet professionnel et la formation

Contact : contact@formapart.fr

Pour quoi ?

Ce parcours vous permet de maîtriser et utiliser à bon escient les différentes compétences, approches et méthodes pour :

Faciliter l’alignement et l’engagement autour d’une vision.
Soutenir les enjeux et projets stratégiques par un accompagnement innovant.
Faciliter et dynamiser les chantiers transversaux dans les organisations.
Réduire les phénomènes de résistance au changement.
Développer la collaboration dans les organisations.
Contribuer à développer une culture collaborative au sein des équipes.
Accroître le sens de l’initiative et de la responsabilisation au sein des équipes.
Améliorer significativement l’efficacité et l’impact des réunions de travail.

Les + du parcours

En plus des 6 modules en présentiel, vous aurez accès à :

un 7e module composé de sessions de Facilitation à distance: 1h30 à 2h sur la Facilitation à Distance entre chaque module
Une certification Formapart
Un accompagnement individuel de 3H pour traiter individuellement de votre situation (coaching, feedback, aide au design sur cas personnel, debrief d’atelier, etc.)
L’appartenance à un groupe de pairs

« En tant que formatrice et coach, je construis pour et avec mes interlocuteurs les dispositifs correspondant au sujet qu’ils souhaitent traiter. Curieuse par nature, j’ai suivi le séminaire Facilitation et Posture de facilitateur pour découvrir des approches collaboratives. Enthousiaste et pressentant qu’il fallait aller plus loin pour être au fait des méthodes collaboratives, j’ai décidé de suivre le parcours en 2017. Mon intuition s’est confirmée, le parcours permet d’aborder le métier de facilitateur de dynamique collaborative dans son ensemble. Tout est abordé et aucun module n’est superflu. A la fin du parcours, vous avez toutes les clés pour être de vrais professionnels de la facilitation. Respectueuse des entreprises qui me font confiance, je suis heureuse de pouvoir leur proposer grâce à ce que j’ai appris en suivant le parcours, des approches collaboratives adaptées à leurs objectifs et spécificités. Je like le parcours. »

Florence KIEKEN

Consultante, Formatrice et Coach, Dirigeante de Mens Intui

"Praticien de la concertation territoriale autour des enjeux de la biodiversité, j'avais acquis une large expérience de la dynamique de dialogue entre acteurs. Je suis venu à la facilitation avec Formapart pour acquérir une compétence professionnelle dans la conduite de la dynamique de groupe, la gestion de la créativité au service des objectifs d'un collectif, le pilotage d'un processus élaboré au bénéfice des participants et de leur objectif. Ce parcours de professionnalisation a largement répondu mes attentes : il permet d'aborder de façon très approfondie les ressorts de la dynamique de groupe, la posture du facilitateur, et d'acquérir les compétences nécessaires pour pouvoir élaborer sur-mesure des contenus adaptés aux groupes et à leurs attentes. Pour cela Formapart nous transmet des savoirs issus de ses très nombreuses expériences, mais surtout nous met en situation permanente de créer et d'expérimenter de multiples séquences, le tout dans une ambiance studieuse et décontractée. J'ai ainsi appris beaucoup sur moi-même par la pratique répétée au sein d'un collectif bienveillant ! La succession des modules de formation permet de maîtriser l'intégralité d'une intervention de facilitation auprès d'un client, depuis le cadrage de la demande jusqu'au suivi de ses effets concrets, en passant par l'élaboration de séquences adaptées à son contexte et ses contraintes, ce qui est une vraie plus-value au regard de mes clients aujourd'hui."