-
Lieu
Pantin (metro Hoche Ligne 5)
-
Duree
7 modules sur 9 mois
3 intersessions pour un suivi collectif et individuel
-
Prix
TPE (-10 salariés), indépendant, particulier : 6723 € HT (8068 €TTC)
PME (10-250 salariés) : 8088 € HT (9706 €TTC)
Entreprise (+250 salariés) : 10450 € HT (12540 €TTC)
-
Langues
Français
Description
La facilitation est pour nous un vrai métier alliant des compétences précises, un savoir-faire et surtout un savoir-être. C’est cette vision ainsi que notre amour de ce métier que nous avons à cœur de vous transmettre tout au long de ce parcours de certification.
Details de la prestation
Ce parcours est :
- Expérientiel: par une pédagogie inversée alliant mise en pratique, co-création, observation et partage
- Formateur: chaque participant s’exerce à tous les aspect de la facilitation et développe progressivement sa posture et sa singularité
- Ancré dans la réalité terrain (nous nous appuyons sur vos problématiques actuelles pour s’entraîner aux différents aspects de la facilitation)
- Ludique: la dynamique d’un groupe de pairs crée une ambiance détendue et bienveillante
Ce parcours permet d’acquérir les fondations indispensables et les clés de réussite pour garantir un travail de qualité en tant que facilitateur interne ou indépendant :
- Apprendre à élaborer et animer des ateliers, des séminaires ou toute autre forme de démarche collaborative.
- Maîtriser les pédagogies pour faciliter l’émergence d’actions individuelles et collectives engageantes et pertinentes.
- Développer sa juste posture face au groupe.
- Savoir définir un objectif et un cadre de travail clair pour une intervention de facilitation.
- Connaître les outils et méthodes collaboratives adaptés aux objectifs de l’intervention.
- Savoir concevoir un processus collaboratif parfaitement adapté au contexte et à la demande du client.
- Savoir comment adapter sa posture en fonction de la culture et de la dynamique du groupe.
- Savoir illustrer visuellement les avancées d’un groupe.
- Savoir utiliser à bon escient des techniques d’animation pour réguler le groupe et faciliter sa production et ses résultats.
- Créer les conditions pour pérenniser les résultats.
Pour qui ?
Ce parcours expérientiel vise ceux et celles qui souhaitent s’engager dans le rôle de facilitateur pour leur activité professionnelle de manière récurrente.
- Chef de projet (projets informatiques, RH, produit, etc.)
- Responsable de pôle d’activité transversale (innovation, qualité, organisation, communication, RSE, etc.)
- Formateur, consultant, coach
- Plus largement, toutes les personnes qui accompagnent le changement dans les organisations et qui souhaitent travailler collectivement autrement
Effectif : 16 personnes par promotion
Pré-requis :
- Avoir déjà suivi le module Facilitation et Posture de Facilitateur
- Avoir du temps et/ou les conditions nécessaires pour mettre en pratique ce que vous apprenez dans le parcours
Modalités 2021 – recrutement en cours
Dates :
- M1 – Styles de facilitation : 26-28 janvier 2021
- M2 – Cadrage : 10-12 mars 2021
- M3 – Facilitation graphique : 06-08 avril 2021
- M4 – Design : 19-21 mai 2021
- M5 – Face au groupe : 15-17 juin 2021
- M6 – L’après Facilitation : 07-09 juillet 2021
- M7 – La facilitation à distance-FAD : 4 intersessions de 2h30 en intersessions des 6 modules
Lieu
- 30 rue Hoche, 93500 Pantin
- Métro Ligne 5 station Hoche (30 min de Gare de Lyon, 15 minutes de Gare de l’Est et du Nord, 45 min de Gare Montparnasse)
- RER E Pantin (direct de Gare Saint-Lazare 20 min ; gare Magenta-Gare du Nord 10 min)
Tarifs & financement : cf plaquette ici
Modalité d’inscription :
- Entretien préalable à distance pour valider la pertinence du profil et l’adéquation entre le projet professionnel et la formation
Contact : contact@formapart.fr
Pour quoi ?
Ce parcours vous permet de maîtriser et utiliser à bon escient les différentes compétences, approches et méthodes pour :
- Faciliter l’alignement et l’engagement autour d’une vision.
- Soutenir les enjeux et projets stratégiques par un accompagnement innovant.
- Faciliter et dynamiser les chantiers transversaux dans les organisations.
- Réduire les phénomènes de résistance au changement.
- Développer la collaboration dans les organisations.
- Contribuer à développer une culture collaborative au sein des équipes.
- Accroître le sens de l’initiative et de la responsabilisation au sein des équipes.
- Améliorer significativement l’efficacité et l’impact des réunions de travail.
Les + du parcours
En plus des 6 modules en présentiel, vous aurez accès à :
- Un 7e module composé de 4 sessions de de 2h30 de Facilitation à distance
- Une certification Formapart
- Un coaching individuel
- L’appartenance à un groupe de pairs
« En tant que formatrice et coach, je construis pour et avec mes interlocuteurs les dispositifs correspondant au sujet qu’ils souhaitent traiter. Curieuse par nature, j’ai suivi le séminaire Facilitation et Posture de facilitateur pour découvrir des approches collaboratives. Enthousiaste et pressentant qu’il fallait aller plus loin pour être au fait des méthodes collaboratives, j’ai décidé de suivre le parcours en 2017. Mon intuition s’est confirmée, le parcours permet d’aborder le métier de facilitateur de dynamique collaborative dans son ensemble. Tout est abordé et aucun module n’est superflu. A la fin du parcours, vous avez toutes les clés pour être de vrais professionnels de la facilitation. Respectueuse des entreprises qui me font confiance, je suis heureuse de pouvoir leur proposer grâce à ce que j’ai appris en suivant le parcours, des approches collaboratives adaptées à leurs objectifs et spécificités. Je like le parcours. »

Florence KIEKEN
Consultante, Formatrice et Coach, Dirigeante de Mens Intui
"Praticien de la concertation territoriale autour des enjeux de la biodiversité, j'avais acquis une large expérience de la dynamique de dialogue entre acteurs. Je suis venu à la facilitation avec Formapart pour acquérir une compétence professionnelle dans la conduite de la dynamique de groupe, la gestion de la créativité au service des objectifs d'un collectif, le pilotage d'un processus élaboré au bénéfice des participants et de leur objectif. Ce parcours de professionnalisation a largement répondu mes attentes : il permet d'aborder de façon très approfondie les ressorts de la dynamique de groupe, la posture du facilitateur, et d'acquérir les compétences nécessaires pour pouvoir élaborer sur-mesure des contenus adaptés aux groupes et à leurs attentes. Pour cela Formapart nous transmet des savoirs issus de ses très nombreuses expériences, mais surtout nous met en situation permanente de créer et d'expérimenter de multiples séquences, le tout dans une ambiance studieuse et décontractée. J'ai ainsi appris beaucoup sur moi-même par la pratique répétée au sein d'un collectif bienveillant ! La succession des modules de formation permet de maîtriser l'intégralité d'une intervention de facilitation auprès d'un client, depuis le cadrage de la demande jusqu'au suivi de ses effets concrets, en passant par l'élaboration de séquences adaptées à son contexte et ses contraintes, ce qui est une vraie plus-value au regard de mes clients aujourd'hui."

Hervé MOALIC
Facilitateur, accompagnateur de dynamiques collaboratives
Formateurs

Jean-Philippe
Facilitateur principal du parcours

Jean Arifon
Facilitateur en soutien du parcours

Marie Fauré
Facilitatrice en soutien du parcours / Coach Intersession

Laurence Cillaire
Facilitatrice en soutien du parcours

Agatha Bauer
Facilitatrice en soutien du parcours / Coach Intersession

Sylvie Deyon
Facilitatrice en soutien du parcours

Sonia Camus
Facilitatrice en soutien du parcours