Facilitation et posture de facilitateur

Duree
3 jours consécutifs
Prix
En France: Particuliers/Indépendants/TPE <10 salariés : 950 € HT
En France: Organisations entre 10 et 250 salariés : 1444 € HT
En France: Organisations de plus de 250 salariés : 1900 € HT

En Suisse: Particuliers/Indépendants/TPE <10 salariés : 1200 FCH
En Suisse: Organisations entre 10 et 250 salariés : 1800 FCH
En Suisse: Organisations de plus de 250 salariés : 2280 FCH
Langues
Français
Anglais
Allemand
Espagnol
Italien

Description

Comment stimuler engagement individuel et performance collective autour de projets professionnels ?

Notre réponse : vous proposer de faciliter vos réunions et pas seulement de les animer !

L’art de la facilitation consiste à créer les conditions pour utiliser au mieux l’intelligence collective d’un groupe constitué et de le conduire de la manière la plus efficace et la plus pérenne qui soit, à son objectif.

Venez découvrir et vous exercer à la posture de facilitateur pour apprendre à:

Définir un cadre d’intervention,
Créer des processus collaboratifs sur mesure et à les animer,
Démultipliez et canalisez l’énergie ainsi que les compétences du groupe.

Je veux le programme

Details de la prestation

LE PROGRAMME

Comprendre la posture de facilitateur et le métier de la facilitation

Les nuances entre facilitateur, coach, formateur et consultant
Les différents modes de prises de décision (participatif/ directif/ collaboratif)

Le cadre d’intervention

L’entretien de cadrage : quelle problématique ? Quels objectifs ?
Les différents types d’objectifs d’un atelier
L’importance des livrables

Design sur mesure de processus collaboratifs

Outils, techniques et méthodes pour créer son atelier
Les différentes manières de designer un atelier
Trucs et astuces

A vous de jouer

Designer et animer un atelier
Comprendre les comportements difficiles

Pour qui ?

Tout personne qui souhaite s’engager dans le rôle de facilitateur pour son activité professionnelle.
Chef de projet
Responsable de pôle d’activité transversale (innovation, qualité, organisation, communication, RSE, etc.)
Formateur, consultant, coach
Plus largement, toutes les personnes qui accompagnent le changement dans les organisations et qui souhaitent travailler collectivement et autrement

Pour quoi ?

Socle de nos modules d’approfondissement, cette formation vous permet de:

Intégrer les fondamentaux de la posture de Facilitateur,
Acquérir les moyens théoriques et pratiques pour faciliter la collaboration,
Expérimenter, mettre en pratique dans un contexte sécurisant, bienveillant et ludique,
Faire l’expérience d’une dynamique collaborative pendant 3 jours et vous exercer avec vos pairs.

Un support pédagogique incluant la théorie vu pendant les 3 jours et les méthodes clés en main vous sera remis !

“Ce séminaire est une expérience à vivre ! Cela va bien plus loin que le simple partage d’outils et de techniques.”

“Les méthodes d’animation proposées par Formapart alliant mises en situation et échanges entre participants sont autant d’atouts pour se remettre en question et s’interroger sur sa propre posture et comment la faire évoluer”

“Enfin une formation qui “forme”... et qui “transforme”...en profondeur!”

“J'ai du mal à ne pas écrire de manière emphatique tant j'ai aimé recevoir cette formation. Quand la solidité de l'expérience et de la pédagogie s'allie avec la simplicité et la bienveillance, on se surprend à imaginer qu'un jour, tout apprentissage pourrait revêtir ces 4 qualités d'or permettant à chacun de nous de devenir ce qu'il a envie d'être ! Que l'on souhaite devenir facilitateur, améliorer son management ou devenir une composante active et efficace d'un collectif, cette formation de 3 jours apporte des bases solides pour savoir travailler efficacement ET agréablement ensemble. Le parcours long ou du moins une partie me semble cependant indispensable pour intervenir en qualité de facilitateur. Merci à toute l'équipe de Formapart pour cette bulle d'oxygène.”

“Les points forts : le contenu, les échanges de bonnes pratiques, la catégorie trucs et astuces.”

“Un brillant dosage de 4 différents leviers d'apprentissages : l'écoute théorique, l'approche participative des notions abordées, la posture de "facilité", et la posture de facilitateur. En plus de me permettre d'aller beaucoup plus loin dans ma compréhension de la facilitation, l'alternance de ces 4 prismes a contribué à garder mon attention et mon implication à son maximum pendant les 3 jours... “