Parcours professionnalisant Devenir facilitateur

Notre parcours complet de professionnalisation et de certification

  • Lieu
    Paris

  • Durée
    6 modules sur 9 mois
    6 intersessions pour un suivi collectif et individuel

  • Prix
    TPE (-10 salariés), indépendant, particulier : 6100 € HT (7320 €TTC)
    PME (10-250 salariés) : 7450 € HT (8940 €TTC)
    Entreprise (+250 salariés) : 9850 € HT (11 820 €TTC)

  • Langues
    Français

Description

La facilitation est pour nous un vrai métier alliant des compétences précises, un savoir-faire et surtout un savoir-être. C’est cette vision ainsi que notre amour de ce métier que nous avons à cœur de vous transmettre tout au long de ce parcours de certification.

Détails de la prestation

Ce parcours est :

  • Expérientiel: par une pédagogie inversée alliant mise en pratique, co-création, observation et partage
  • Formateur: chaque participant s’exerce à tous les aspect de la facilitation et développe progressivement sa posture et sa singularité
  • Ancré dans la réalité terrain (nous nous appuyons sur vos problématiques actuelles pour s’entraîner aux différents aspects de la facilitation)
  • Ludique: la dynamique d’un groupe de pairs crée une ambiance détendue et bienveillante

Ce parcours permet d’acquérir les fondations indispensables et les clés de réussite pour garantir un travail de qualité en tant que facilitateur interne ou indépendant :

  • Apprendre à élaborer et animer des ateliers, des séminaires ou toute autre forme de démarche collaborative.
  • Maîtriser les pédagogies pour faciliter l’émergence d’actions individuelles et collectives engageantes et pertinentes.
  • Développer sa juste posture face au groupe.
  • Savoir définir un objectif et un cadre de travail clair pour une intervention de facilitation.
  • Connaître les outils et méthodes collaboratives adaptés aux objectifs de l’intervention.
  • Savoir concevoir un processus collaboratif parfaitement adapté au contexte et à la demande du client.
  • Savoir comment adapter sa posture en fonction de la culture et de la dynamique du groupe.
  • Savoir illustrer visuellement les avancées d’un groupe.
  • Savoir utiliser à bon escient des techniques d’animation pour réguler le groupe et faciliter sa production et ses résultats.
  • Créer les conditions pour pérenniser les résultats.

Pour qui ?

Ce parcours expérientiel vise ceux et celles qui souhaitent s’engager dans le rôle de facilitateur pour leur activité professionnelle de manière récurrente.

  • Chef de projet (projets informatiques, RH, produit, etc.)
  • Responsable de pôle d’activité transversale (innovation, qualité, organisation, communication, RSE, etc.)
  • Formateur, consultant, coach
  • Plus largement, toutes les personnes qui accompagnent le changement dans les organisations et qui souhaitent travailler collectivement autrement

Pré-requis :

  • Avoir déjà suivi le module Facilitation et Posture de Facilitateur
  • Avoir du temps et/ou les conditions nécessaires pour mettre en pratique ce que vous apprenez dans le parcours

 

Modalités 2019

Paris Intra-Muros (auberge de Jeunesse Yves Robert- 75018).

Dates 2019 :

  • M0 – Facilitation et Posture de facilitateur (FPF) : 16-18 janvier 2019 (prérequis pour le parcours, ou toute autre session FPF)
  • M1 – Styles de facilitation : 13-15 février 2019
  • M2 – Cadrage : 13-15 mars 2019
  • M3 – Facilitation Graphique : 23-25 avril 2019
  • En cas d’indisponibilité aux dates de ce module, celui-ci peut être suivi sur une autre session inter du séminaire Facilitation graphique.
  • M4 – Design : 15-17 mai 2019
  • M5 – Face au groupe : 12-14 juin 2019
  • M6 – L’après Facilitation : 25-27 septembre 2019

 

 

Contact : estellemairesse@formapart.fr

Pour quoi ?

Ce parcours vous permet de maîtriser et utiliser à bon escient les différentes compétences, approches et méthodes pour :

  • Faciliter l’alignement et l’engagement autour d’une vision.
  • Soutenir les enjeux et projets stratégiques par un accompagnement innovant.
  • Faciliter et dynamiser les chantiers transversaux dans les organisations.
  • Réduire les phénomènes de résistance au changement.
  • Développer la collaboration dans les organisations.
  • Contribuer à développer une culture collaborative au sein des équipes.
  • Accroître le sens de l’initiative et de la responsabilisation au sein des équipes.
  • Améliorer significativement l’efficacité et l’impact des réunions de travail.

 

Les + du parcours

En plus des 6 modules en présentiel, vous aurez accès à :

  • Une certification Formapart
  • Un bilan collectif à chaque intersession : 1h30 à 2h de discussion collective en Facilitation à distance pour faire le point sur le séminaire qui a eu lieu, répondre aux questions, éclaircir des points, partager son ressenti et ses expériences
  • Un accompagnement individuel à chaque intersession de 1 à 2h pour traiter individuellement de votre situation (coaching, feedback, aide au design sur cas personnel, debrief d’atelier, etc.)
  • Mises en situation sur des cas réels pour pratiquer et expérimenter
  • L’appartenance à un groupe de pairs

Formateurs

Jean-Philippe

Facilitateur principal du parcours

Jean Arifon

Facilitateur en soutien du parcours

Marie Fauré

Facilitatrice en soutien du parcours

Vous êtes intéressé(e) ?