FacilitationThéorie

Définition de la facilitation

Avant de définir la facilitation en tant que champ d’activité professionnelle, arrêtons-nous dans un premier temps à l’origine étymologique de ce nom féminin. Facilitation provient du verbe faciliter, qui lui-même provient de l’italien facilitare : rendre facile ou plus facile. La racine latine commune étant l’adjectif facilitis : qui se fait aisément. Le mot facilitation est […]

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FacilitationThéorie

Une opportunité d’intégrer l’individuel et le collectif !

Depuis plusieurs années, je pressens que le potentiel sociétal va dans le sens d’un équilibre entre l’individualisme et le collectif (thème de fond d’ailleurs de mes projets collaboratifs artistiques www.linkart.org). Pendant des centaines et même des milliers d’années, le collectif primait de manière absolu. L’individu n’avait pas beaucoup de place là dedans. Seulement depuis un […]

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L’avenir de la facilitation

Lors de Retours sur la « conférence IAF 2011 à Istanbul » de l’IAF (International Association of Facilitation), 127 facilitateurs de 25 pays différents se sont rencontrés. Qu’ont-ils fait ? Ce qu’ils font faire aux autres le reste du temps, ils se sont remués les méninges. Au cours de l’un des nombreux ateliers, Aki Koivistoinen et Miira […]

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FacilitationFacilitateurThéorie

Adapter son style de facilitation

Depuis les travaux de John Heron[1] sur les styles d’animation, nous pouvons distinguer 3 styles de facilitation : Hiérarchique : le facilitateur travaille pour le groupe Collaboratif : le facilitateur travaille avec le groupe Autonome : le facilitateur laisse le groupe travailler La question que nous posons ici est « quand privilégier chacun de ces styles de […]

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